L’attribuzione del compenso occupazionale, relativo al rispettivo livello, sia per le occupazioni in proprio sia per le prestazioni verso terzi, è stabilito per ogni ora di prestazione d’opera. Per ogni singola frazione oraria o per una frazione inerente l’ultimo lasso temporale di una prestazione continuativa di più ore, la soglia per l’attribuzione dell’intera ora è data per arrotondamento dal superamento della mezz’ora.

Le categorie stabilite per il calcolo del valore orario sono 5 (cinque), considerate in base alle caratteristiche specifiche, quali, per esempio, rischio, fatica, impegno, professionalità, ecc.